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企业召开2011年度总结表彰暨出征动员会议

日期:2011-02-12 16:41  浏览:
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      2011年2月9日,企业在建工大厦三楼会议室召开了年度总结表彰暨出征动员会议。总经理徐宏均首先作了题为“认清形势,锐意进取,为圆满完成全年目标任务而努力奋斗”的动员报告,对2010年度工作进行了回顾。

  会议认为,2010年度,通过全体干部职工的共同努力,取得了令人鼓舞的成绩,经济总量明显增长,基础管理得到加强,综合实力进一步增强,社会信誉进一步提升,企业保持了持续、稳健发展的态势。南师大仙林校区社科研究楼(K1楼)(一处)、江苏省教师培训中心教学综合楼(三处)、中山南路G9地块综合楼(六处)、通州人民医院门急诊技楼(通州)等4项工程获江苏省“扬子杯”奖;北京永利广场工程获“北京市结构长城杯银质奖”;天津市富贵家园 2#、3#楼评为“结构海河杯”; 主编的国家标准“建筑施工承插型盘扣式钢管支架安全技术规程”正式颁布发行2010年,企业获通州区百强纳税企业、江苏省重合同守信用企业、江苏省建筑业综合实力五十强、江苏省建筑业最佳企业、全国优秀施工企业等荣誉称号。易杰祥同志荣获“江苏省建筑业优秀企业家”、 “中国工程建设优秀职业经理人”等称号;徐宏均同志获“茅以升科学技术奖—优秀建造师”奖,“十一五”科技进步与技术创新先进个人称号,王铁之同志获“全国第二届优秀建造师”称号,邬建华同志评为中施企协“科学技术创新先进个人”称号;季进锋、蒋长成、马立权荣获“江苏省建筑业企业优秀建造师”称号;吴勉和同志评为苏州工业园区优秀建造师;吴勉和、邢元华评为江苏省绿色施工先进个人。

  会议通报表彰了苏州分企业、无锡分企业、第一项管企业等先进集体及42位先进个人

  会议在充分肯定成绩的同时,分析了当前的形势及面临的困难。会议指出,2011年是目标管理责任制承上启下的一年,全体干部职工要统一思想,步调一致,将寻找新的经济增长点是大家当前和今后的一项紧迫任务,并明确了全年的目标任务,力争总产值增幅20%以上,母子企业共同发展;完成1项国家级工法,2-3项省级工法,争创一项省市科技进步奖;创省级优质工程3项以上,争创鲁班奖;杜绝死亡事故,扼制重伤事故,月轻伤事故频率控制在1.5‰以内,争创省级文明工地40%以上。

  会议要求全体干部职工认清形势,理清思路,抢抓机遇,锐意进取,开拓进取,以取得更大的进步。

  会议最后,易杰祥董事长作了会议小结,要求全体干部职工增强忧患意识、责任意识、大局意识,以高度的责任感、使命感,积极、主动地开展各项工作,同心同德,群策群力,奋发图强,为完成全年目标任务作出新的贡献。


与会现场

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